Interview: The Downsides of the Digital Job Market

Interview with Steven Hill, Stifterverband, Oct. 11, 2017

More freedom, more flexibility? The advantages of the job market for IT experts sound great. But there are also the downsides for the new digital workforce, reminds San Francisco-based author Steven Hill (“The Start-up Illusion”). Labour rights are going down the drain, and the security of permanent jobs is getting more important to people as they get older. However, the new job market hardly offers those steady jobs anymore. But Hill is suggesting a solution for that problem. Link to the interview here.

Mehr Freiheiten, mehr Flexibilität? Die Vorteile des Arbeitsmarkts für IT-Experten klingen super. Aber es gibt auch die Schattenseiten für die Clickworker, meint der in San Francisco lebende Buchautor Steven Hill (“The Start-up Illusion”). Arbeitnehmerrechte brächen weg, und je älter man wird, desto wichtiger wird eine feste Stelle. Doch die bietet der neue Arbeitsmarkt kaum noch. Hill hat aber einen Vorschlag, wie man das Problem lösen könnte. Weitere Videos zum Thema/Watch also: Steven Hill: Excellent Hybrid – Start-ups and Mittelstand https://www.youtube.com/watch?v=6bYKu…